获利能力分析

　　获利能力主要是衡量在一定资本额度(或资产额度)前提下，能够获得多少利润，因此，获利能力分析一般采用比率分析法，具体指标如下：

　　资产报酬率：资产报酬率是指在企业资产总额中平均每百元资产所能获得的纯利润，因此，这一指标也叫做投资盈利率，资产报酬率越高，表明公司资产运用效果较好，反之，运用效果较差。

　　资产报酬率=(税后盈利/平均资产总额)*100%

　　注：平均资产总额=(年初资产总额+年末资产总额)/2

　　资本报酬率：资本报酬串是指在企业资本总额中平均每百元资本所获得的纯利润，即税后利润与资本总额的比率。该指标也叫做净收入比率。它主要反映资本经营成效。

　　资本报酬串越高，表明公司对资本的利用超好，反之越差，其计算公式为：

　　资本报酬率=(税后利润/资本总额)*100%

　　股本报酬率：股本报酬串指股票发行公司平均每百元股本所占的纯利润，也就是税后利润与公司总股本之比率。股本报酬串的高低，可反映公司分配股利能力的大小，股本报酬率高，表明公司分配的股利就多，反之就少。

　　股本报酬率=(税后利润/股本总额)*100%

　　股东权益报酬率：即股东权益与税后利润减去优先股股利之后的比率。股东权益报酬串又称为净值报酬率。这一指标可以反映普通股权益所得报酬的高低，同时也可衡量公司的经济实力。股东权益报酬串超高，说明公司实力越强，反之，公司实力就较弱。计算公式如下：

　　股东权益报酬率=(税后利润—优先股利)/股东权益*100%

　　每股账面价值：即公司资产净值(或股东权益总额)与发行股票的总股数之比，该指标能反映公司资本实力的强弱.每股所代表的账面价值越大，表明公司的资本实力较强，反之资本实力较弱。计算公式为：

　　每股账面价值=股东权益总额/(优先股+普通股)

　　股息支付率：即普通股股票账面价值与派发的普通股股利之比，又称股利分配率。股息支付率越高，反映公司获利情况越好，股东所获收益就超多，股东利益就有保障。计算公式为：

　　股息支付率=普通股股利/普通股股本