期权制的含义及作用

　　对于想要进行期权交易的投资者来说，应该了解期权制的含义与作用，这样对于帮助投资者非常有利。今天我们就通过这篇文章来详细的认识一下吧，希望可以帮助到投资者。

　　一、期权制的含义

　　期权制是企业所有者对经营者实行的一种激励约束制度，是期权的规范化、制度化。作为一种社会分配制度而存在，它需要国家法律允许和保护，同时被大多数企业所接受。

　　二、期权制的作用

　　1、有利于防止短期行为。在传统的薪酬制中，付给经理人员收人的依据是企业本年度或上一个年度的业绩。长期投资项目回收期长，收益近期难以体现，经理人员往往追求上短、平、快项目，追求短期利益最大化，忽视企业的长远发展。相比之下，期权制把经理人员的利益与投资者的利益挂钩，并将薪酬的相当部分以股票期权形式支付，而且短期内不能兑现，这促使经营者为了自身利益，认真考虑企业的长远发展，从而有效地限制了经营者的短期行为。

　　第二、有利于提高公司业绩

　　第三、有利于降低企业的代理成本。企业的所有者与经营者之间的关系实质上是委托与代理的关系，所有者关心资产的保值增值，经营者关心自己的收人和奖励，二者行为目标明显不一致。在激励与监督措施不到位的情况下，经营者可能会滥用职权，损害所有者的利益。实行股票期权薪酬制后，经营者的大部分收人都隐含在企业的股票中，增加生产成本就意味着损失个人利益，因此，经营者就会像是企业所有者一样致力于企业发展，尽力减少非生产性费用，从而有效地降低企业的代理成本。

　　第四、有利于吸引人才。股票薪酬既可以增加经营者的收人，又可以实现经营者的自我价值，具有很大的吸引力，许多有识之士称其为吸引人才最有效的手段之一。

　　尤其是股票期权在股价下跌时，经理人的损失是有限的;而在股价上升时，则经理人获利较大，这比工资、奖金更具有魅力。由于期权制具有上述优点，中国企业开始对它给予重视。

　　上面对期权制的含义及特点进行了简单介绍，希望投资者能够很好的学习一下，帮助自己更好的进行期权交易。